Időpont-egyeztetés +36 (1) 332 1943
Írások Cikkek



Hogyan legyünk gyorsan, kis költségráfordítással pernyertesek - 1. rész

2021.09.22.

Amikor ellenünk pert indítanak és alperesként átvesszük a bíróság arra vonatkozó felhívását, hogy a keresetre a bíróság által megjelölt határidőben ellenkérelmet terjesszünk elő, az érdemi ellenkérelem benyújtásán kívül ritkán ugyan, de van más lehetőségünk is a per elkerülésére vagy a peres eljárás mihamarabbi lezárására.


Olvass tovább...






Miért érdemes a bérbeadónak előírnia, hogy a bérlő egyoldalú kötelezettségvállaló nyilatkozatot foglaljon közjegyzői okiratba?

2021.09.22.

Egy ingatlan bérleti szerződés megkötése esetén a bérbeadó szempontjából elsődleges szempont, hogy a bérlő nem fizetése esetén a követeléseihez hozzájusson, illetve a bérleti szerződés bármely okból történő megszűnése esetén (felmondás vagy a határozott bérleti időtartam lejárta) visszakapja a bérleményt, lehetőleg minél előbb és a lehető legkevesebb erőfeszítés mellett.


Olvass tovább...






GDPR kérdések: A szerződéses jogalap és a hozzájárulás viszonya

2021.09.10.

Korábbi írásomban – „GDPR kérdések: Miért NEM Jolly Joker a hozzájárulás?”- foglalkoztam azzal, hogy mikor használható és mikor nem az adatkezeléshez történő érintetti hozzájárulás.

Ahogyan azon cikkben is írtam, sokan még mindig minden esetben – szerződéskötéshez használt adatok esetében is – kérnek az adatkezeléshez hozzájárulást az érintettől (biztos, ami biztos alapon), ami teljesen falsh és GDPR-nak nem megfelelő gyakorlat.


Olvass tovább...






Hogyan védjem márkámat, árujelzésemet, brandemet?

2021.07.26.

Sok vállalkozásban felvetődik a kérdés, hogy akár elnevezésüket, akár grafikai logójukat védelemben részesítsék, azonban kevesek jutnak el oda, hogy hatékony jogi védelemben részesítsék ezen értékeket, vagyonelemeket. Pedig a jog ezen megnevezéseket is hatékony védelemben tudja részesíteni. 


Olvass tovább...






Távmunka vagy home office?

2021.07.26.

Talán a legaktuális munkajogi kérdés.

 

Már korábban is létező tendenciákra erősített rá látványosan a koronavírus járvány, amikor az irodai vagy informatikai jellegű munkát végző munkavállalók egy jelentős része hosszabb-rövidebb időre kénytelen volt a munkáját otthonról végezni. Aztán a munkáltatók és munkavállalók egy része felismerte: a szinte kizárólag informatikai eszközökön végzett adminisztratív munkát nem kell, hogy feltétlenül az irodában végezzék el az alkalmazottak. Erre tökéletesen megfelel a munkavállaló otthona, „csak” a megfelelő informatikai eszközöket és a munkáltató informatikai hálózatához való kapcsolódást kell megoldani. A pandémia kezdetén ez még átmenetinek tűnt, de ma már látható, hogy sokan kedvelik a home office-t, és ez a jelenség a jövőben is velünk marad, sőt egyre nagyobb igény van rá.


Olvass tovább...






Minek nekünk GDPR és mit kezdjünk vele?

2021.06.27.

Újabb nyűg és kötelező „valami”, amit nem is értünk. Gyorsan tudjuk le, majd fiókba dobva hátra lehet dőlni. Vagy mégsem?


Olvass tovább...






Szülési szabadság

2021.06.27.

Folytatva korábbi, kismamáknak szóló cikksorozatunkat, most arra adunk választ, hogy mi is az a szülési szabadság, kik és milyen időtartamban vehetik igénybe, jár-e a visszatérő kismamának munkabér emelés, és megszűnhet-e a szülési szabadság.


Olvass tovább...






Biztonsági öv: közrehatás a közlekedési balesetekben

2021.06.03.

Mentesül a felelősség alól a károkozó azért, mert a károsult a közlekedési baleset során nem kötötte be a biztonsági övét?


Olvass tovább...






GDPR kérdések: Miért NEM Jolly Joker a hozzájárulás?

2021.05.25.

Nagyon sokan gondolkodnak még mindig abban, hogy ha hozzájárulást kérnek az érintettől, az minden problémát megold: „hozzájárulással a fiókban legálisan és jogszerűen kezelhetőek az érintett személyes adatai, körülbelül bármi, amihez hozzájárult. Sőt, ha biztos talajon szeretnénk állni, elég hozzá egy mindenre kiterjedő hozzájárulás.”


Olvass tovább...






Lehetetlenülnek-e a bérleti szerződések a járvány miatt?

2021.05.25.

– fejlemények egy választotbírósági ítélet tükrében –


Olvass tovább...






Hitelezői igénybejelentés felszámolási eljárásban: ráérünk-e a 40. napon postára adni?

2021.05.06.

Sok cég életében előfordul, hogy egy vagy több partnere nem fizet időben. Ekkor jönnek a fizetési felszólítások, majd a jogi eljárás a követelés behajtása érdekében. Mi van akkor, ha a partner felszámolás alá kerül? Cikkünkben azt az esetet taglaljuk, amennyiben követeléssel rendelkezünk a partnerral szemben és más által indított kérelemre elrendelik a partner felszámolását. 


Olvass tovább...






Harmadik hullám: Covid-19 vírussal kapcsolatos munkavállalói adatkezelés

2021.04.20.

A Covid-19 vírus terjedése miatt kialakult pandémia helyzet új adatkezelési igényeket teremtett, amelyek napi szinten érintik a munkaáltatókat is. Mérhet-e a munkáltató testhőmérsékletet a munkahelyre történő belépéskor? Kezelheti-e a munkáltató a munkavállaló fertőzöttségére vonatkozó személyes adatot? Kötelezheti-e a munkáltató arra a munkavállalót, hogy bejelentse a fertőzöttségét? Kötelezheti-e a munkáltató arra a munkavállalót, hogy bejelentse az érintettsége tényét? Kötelezheti-e a munkáltató a munkavállalót, hogy egészségügyi dokumentumokat/igazolást adjon a védettségének tényéről? Kezelheti-e a munkáltató a munkavállaló védettségére vonatkozó adatot? És ha igen, hogyan tehető ez jogszerűen, GDPR rendelkezéseinek eleget téve? 


Olvass tovább...






Kirúgható-e a kismama? - Munkajogi tudnivalók kismamák részére I.

2021.04.20.

A családalapítás és a babavárás az egyik, ha nem a legnagyobb öröm az ember életében, ugyanakkor a nagy boldogság mellett fontos tisztában lenni azzal is, hogy milyen munkajogi szabályok vonatkoznak a várandós nőkre: kell-e jelezni a munkáltatónak a várandóságot, elveszítheti-e a kismama a munkahelyét, vagy egyáltalán milyen speciális szabályok vonatkoznak rájuk. Számos ilyen és hasonló kérdés merülhet fel a kismamáknál, ezért cikkünk első részében most összefoglaljuk, hogy várandósága okán felmondhatnak-e Önnek.


Olvass tovább...






Lehetetlenülnek-e a bérleti szerződések a járvány miatt?

2021.04.14.

A nem lakás-célú ingatlanok bérleti piacára is drasztikus hatással volt a koronavírus-járvány. Az ismert okok miatt különösen érintettek azok a bérleményi ingatlanok, amelyeket a bérlők vendéglátás, szépségipar, szórakoztatóipar, szálláshely-szolgáltatás, illetve bizonyos termékek (pl. ruházat) forgalmazására hasznosítottak.  A járványra tekintettel bevezetett korlátozó intézkedések alapján a bérlők hosszabb-rövidebb ideig kénytelenek voltak bezárni, vagy jobb esetben korlátozott nyitva-tartással működni. A bérlői bevételek drasztikusan visszaestek, vagy akár teljesen meg is szűntek, számtalan bérlő gazdaságilag teljesen ellehetetlenült. 


Olvass tovább...






Harmadik hullám: Mennyiben változtak a végrehajtási eljárások szabályai?

2021.03.24.

A folyamatban lévő végrehajtási eljárások feleiben rendre felmerül, hogy változtak-e a végrehajtási eljárások szabályai a vészhelyzeti intézkedések miatt. A vonatkozó intézkedéseket a kormány hozza meg, átalakítva ezzel a törvényben foglalt eljárási rendet. A vonatkozó kormányrendelet 2021. május 23-ig van hatályban, azonban előre nem lehet tudni, hogy az alábbi módosító rendelkezések alkalmazását meghosszabbítják-e vagy sem ezt követően is.


Olvass tovább...






Harmadik hullám: Mennyiben változtak a peres eljárások szabályai?

2021.03.24.

Peres felek ezreiben merül fel, hogyan tovább a peres eljárásokkal a vészhelyzeti intézkedések idején. A vonatkozó intézkedéseket a kormány hozza meg, átalakítva ezzel a törvényben foglalt peres eljárási rendet. A vonatkozó kormányrendelet 2021. május 23-ig van hatályban, azonban előre nem lehet tudni, hogy az alábbi módosító rendelkezések alkalmazását meghosszabbítják-e vagy sem.


Olvass tovább...



Szakterületek Kiemelt szakterületeink




Irodánkról Röviden

Irodánk több, mint 15 éve végez ügyvédi tevékenységet főként a polgári-, kereskedelmi- és gazdasági jog területén. Megbecsült és felkészült jogászok alkotják csapatunkat, és ez lehetővé teszi, hogy számos jogterületeken nyújtsunk minőségi szolgáltatást. Hisszük, hogy az ügyvéd és ügyfél kölcsönös sikerének titka az igények és problémák rugalmas kezelése.

Tudjon meg többet
Elégedett ügyfeleink
  • A kezdetektől fogva kiemelkedő szaktudással és lojalitással kísérik vállalkozói karrieremet, együttműködésünk több, mint 20 éve töretlen.

    - Az „év üzletembere”, 2014
  • „Ekkor teljesen váratlan esemény történt: azon túl, hogy ismeretlen számot egy nyári péntek délutánon felvettek egyáltalán ebben az üzletágban, Tibor felajánlotta, hogy visszajön az irodába meghallgatni az ügyet”.

    - Budapesti alapítványi szakiskola alapítója
  • A rugalmasan felmerülő igényeinknek megfelelően biztosítják a jogi szolgáltatásokat vállalkozásunk számára.

    - Egy épület-automatizálási vállalkozás ügyvezetője
  • Reménytelennek hitt jogvitás ügyemben nyújtottak profi és eredményes segítséget.

    - Törvényszéki Bíró
  • Kiemelkedő szaktudásuk és éleslátásuk már számtalanszor volt segítségemre felszámolói tevékenységem során.

    - Felszámolóbiztos Magyarország egyik legnagyobb felszámolójánál
  • Szakszerűen és precízen látják el a napi tevékenységünk során felmerülő jogi feladatokat, kiváltva ezzel egy házon belüli jogász alkalmazását.

    - Egy filmforgalmazó vállalkozás
   
Kapcsolat Forduljon hozzánk bizalommal

Cím 1055 Budapest, Szalay utca 4. VI. em.
Email info@illespartners.hu
Telefon +36 (1) 332 1943
Fax +36 (1) 354 0110
Copyright 2018. Illés és Társai Ügyvédi Iroda.
Minden jog fenntartva.